📍Lieu: N’importe où On Side possède une succursale au Quebec
🕒Type d’emploi: [Temps Plein / Permanent]
📅Date d’affichage: Novembre 2, 2026
📩 Date limite pour postuler : Novembre 9, 2026
👥 Admissibilité : Ce poste est réservé exclusivement aux employés actuels d’On Side Après-Sinistre.
Résumé du poste
Le ou la Directeur(trice) régional principal est responsable de la stratégie ainsi que de la performance des ventes et des opérations à travers la région regroupant 4 succursales au Québec. Relevant directement du vice-président régional, cette personne dirige les initiatives régionales, l’efficacité opérationnelle et la performance financière globale de toutes les lignes d’affaires. À titre de leader clé, le ou la Directeur(trice) régional principal supervise et accompagne directement les directeurs de succursale, en veillant à ce que les opérations locales soient alignées sur les stratégies corporatives afin d’atteindre les objectifs régionaux et organisationnels.
(Cette annonce reflète un poste présentement vacant)
Rémunération
- Échelle salariale: 130 000 $ à 150 000 $ /année
- Salaire déterminé en fonction des compétences, des qualifications et de l’expérience
- Prime annuelle de rendement de 17%– pourcentage du salaire de base, selon la performance individuelle et celle de l’entreprise
- Possibilités d’heures supplémentaires (le cas échéant) Non
Avantages sociaux
- Régime complet d’assurance collective (soins médicaux, dentaires, de la vue, etc.)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- REER collectif avec cotisations de l’employeur (RPDB)
- Assurance vie et invalidité
- Possibilités d’avancement et de mobilité interne
Ce que vous ferez
- Assurer une expérience client exceptionnelle en répondant aux besoins des clients tout en priorisant la satisfaction des employés.
- Diriger, former et développer des équipes performantes en offrant un leadership constant, du mentorat et du soutien aux directeurs de succursale.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles en étroite collaboration avec les directeurs de succursale et les directeurs des opérations.
- Promouvoir les initiatives en santé et sécurité afin de renforcer une culture axée sur la sécurité et l’efficacité opérationnelle.
- Préparer, prévoir, analyser et présenter les résultats financiers ainsi que les mises à jour de performance régionale au vice-président régional et à la haute direction.
- Mettre l’accent sur l’excellence opérationnelle et le contrôle des coûts afin de respecter les normes établies, d’accroître la rentabilité et d’optimiser la gestion des dossiers avec les directeurs de succursale.
- Établir et maintenir de solides relations avec les principaux partenaires internes et externes, en mettant l’accent sur l’amélioration continue.
- Diriger et déployer efficacement les initiatives de gestion du changement dans toutes les succursales.
- Incarner les valeurs d’On Side: Intégrité, Respect, Excellence, Générosité et Orientation client, tout en favorisant activement cette culture à travers l’ensemble du district.
Ce que vous apportez
- Solide expérience dans le domaine de la restauration après sinistre, dont un minimum de 5 ans dans un poste de direction senior.
- Une expérience en gestion de projets de restauration et en construction est considérée comme un atout important.
- Connaissance de Xactware (XA).
- Excellente compréhension des affaires ainsi que des aptitudes exceptionnelles en organisation, en gestion et en élaboration de budgets.
- Antécédents démontrés en gestion des priorités stratégiques et en résolution de problèmes complexes.
- Engagement soutenu envers votre développement professionnel, celui de vos équipes et l’évolution d’un environnement dynamique et en constante transformation.
- Capacité à voyager au sein du Canada afin de soutenir les équipes dans différentes régions.
- Vérification satisfaisante du casier judiciaire et permis de conduire canadien valide.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un milieu de travail qui valorise le respect, l’intégrité, la générosité, l’excellence et l’orientation client
- Des occasions de développer votre carrière et d’apprendre auprès des meilleurs de l’industrie
- Une culture qui valorise le travail d’équipe, l’inclusion et un service axé sur le client
À noter:
- L’industrie de la restauration après sinistre exige une certaine flexibilité afin de répondre aux situations d’urgence. Bien que ce poste ne soit pas un rôle officiellement sur appel, veuillez noter que des sinistres ou catastrophes imprévus peuvent nécessiter du travail en dehors des heures normales.
Chez On Side, tout commence par les gens. Nous vivons nos valeurs — respect, intégrité, générosité, excellence et orientation client — dans tout ce que nous faisons.
Joignez-vous à une équipe qui aide les familles, les entreprises et les communautés à se reconstruire lorsque cela compte vraiment. Vous contribuerez à un milieu de travail où les gens s’unissent pour remettre de l’ordre dans le chaos.
Ayez un impact réel, faites un travail qui compte et développez votre carrière avec nous.
*Votre candidature est toujours examinée par de vraies personnes. Nous n’utilisons pas d’intelligence artificielle pour trier, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.
